Plusieurs manières de changer

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Plusieurs manières de changer : mode d’emploi au quotidien

Quand on se développe, au niveau personnel, on se transforme continuellement de plusieurs manières.
Nous allons en visiter certaines, les illustrer, les approfondir un peu pour en décrire à chaque fois le processus, les moyens d’action.
Je m’appuierai sur mes propres expériences lors de changements personnels, sur la PNL en général et la pyramide de Dilts en particulier.

Nous verrons donc de quelle manière, quand on change, on traverse différents stades :

  • on acquiert un nouveau filtre, une nouvelle façon de voir
  • et/ou on acquiert un nouveau modèle, une nouvelle façon de donner du sens aux choses
  • et/ou on change de croyances, de conviction sur les liens de cause à effet entre les éléments qui nous entourent
  • et/ou on fait évoluer sa perception de soi, de qui on est
  • et/ou on change de mission, d’objectifs.

Par exemple, quand on passe de Chef de Projet à Scrum Master on passe plusieurs fois par tous les stades !

Vous en repartirez sensibilisé.e à ces différents stades, et en cela à leur multiplicité.
Ainsi, vous aborderez mieux armé.e vos changements à venir, en repartant avec une poignée d’outils pratiques,
mais peut-être aussi, une vision un peu plus riche du changement.

Slides présentés pendant la conf


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