Entre l’intention à l’impact

Il y a un rapport complexe entre une intention (ce que je veux avoir comme impact) et l’effet obtenu (l’impact que mon action aura eu).Ca vous arrive de vous dire que votre contribution la plus importante est ce que vous choisissez de ne pas faire ? On se sent utile vous ne trouvez pas 😉 Dans cette conférence je vous parlerai du paradoxe qu’il peut y avoir à vouloir rendre une équipe autonome, où votre inaction semble être la meilleure façon d’agir.J’aborderai aussi le coaching en tête à tête (et la fameuse posture basse) où le coach n’injecte pas le changement lui-même, mais l’amène à émerger, en s’effaçant.J’évoquerai enfin le développement de vos compétences, la réflexion sur l’évolution de votre

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